
Jobs
Freelance Interne trainingsmanager Outplacement & Loopbaanbegeleiding (m/v/x)
Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. Wij geloven in een harmonieuze organisatie waar iedereen zich kan ontwikkelen op basis van zijn of haar drijfveren, behoeften en dromen. Ons team van deskundige coaches staat klaar om medewerkers, leidinggevenden en ontslagen werknemers te begeleiden bij elke stap van hun carrière, met respect voor hun unieke talenten en ambities.
Bij Itinera streven we naar een mensgerichte aanpak. We bieden maatwerk in outplacement, professionele ontwikkeling en coaching, zodat onze klanten kunnen bloeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak.


Wij versterken de band tussen werknemers en werkgevers door de juiste competentieontwikkeling op de juiste plek te stimuleren, gebaseerd op onze kernwaarden: deskundigheid, integriteit, continuïteit, klantgerichtheid, persoonlijke ontwikkeling, respect en collegialiteit.
Samen bouwen we aan waardevolle relaties en zetten we in op de ontdekking van nieuwe kansen en loopbaanpaden. Door onze klanten de juiste tools aan te reiken, helpen we hen hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en hun loopbaan op authentieke en creatieve wijze vorm te geven.
JOUW ROL
Als Freelance Trainingsmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van gerichte kwaliteitsacties binnen ons outplacement – & loopbaanbegeleidingsprogramma. Met een sterke focus op training en ontwikkeling werk je nauw samen met ons team van coaches en specialisten. Je bouwt aan een systematische aanpak om de kwaliteit en consistentie van onze diensten te waarborgen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van een training- en monitoringsplan specifiek voor outplacement – loopbaanbegeleiding.
- Uitwerken en opvolgen van concrete acties om de kwaliteit te waarborgen en optimaliseren.
- Coachen en begeleiden van ons team in de nieuwste methodologieën en best practices.
- Implementeren van meetbare standaarden en evaluatie-instrumenten.
- Periodieke rapportage en advisering aan het management over kwaliteitsverbeteringen.
Wie ben jij?
- Ervaring: Je hebt een sterke achtergrond in training, coaching of kwaliteitsbewaking, bij voorkeur binnen HR-diensten of outplacement & loopbaanbegeleiding.
- Taalvaardigheden: Nederlands is jouw hoofdtaal, en je hebt een uitstekende kennis van het Frans (zowel mondeling als schriftelijk).
- Opleiding: Je hebt minimaal een Bachelor in maar jouw ervaring is doorslaggevend.
- Flexibel en zelfstandig: als freelancer weet je snel de weg te vinden in nieuwe organisaties en werk je zelfstandig aan jouw projecten.
- Communicatief sterk: Je communiceert helder en inspireert anderen met jouw vakkennis.
ONS AANBOD
Wat bieden wij?
- Een freelance opdracht voor max. 2 dagen per maand.
- De kans om bij te dragen aan de kwaliteitsstandaard van een toonaangevend outplacementkantoor.
- Flexibiliteit om jouw expertise zelfstandig en in overleg in te zetten.
- Een betrokken team van professionals waarmee je kunt sparren.
- Je werkt ofwel remote en sporadisch op het hoofdkantoor te Antwerpen.