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Développer votre carrière en toute flexibilité

Vous souhaitez davantage de flexibilité dans votre carrière, par exemple pour atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? C’est ce que nous vous proposons grâce à des missions temporaires d’interim manager.

Comment fonctionne ce système ?

Vous êtes spécialisé dans les ressources humaines ou la finance et vous avez de l’expérience ? Si vous êtes indépendant et que vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et que vous aimez les nouveaux défis et le changement, l’univers de l’interim management est fait pour vous. Nous débutons le travail ensemble chez un client et nous vous suivons jusqu’à ce que vous soyez totalement intégré.

Voici ce qu’une collaboration avec Itinera peut vous apporter

1. Nous examinons vos compétences et votre motivation par le biais d’un centre de développement. Nous travaillons ensemble sur le résultat et examinons les possibilités que nous pouvons vous proposer.

2. Nous élaborons un plan de développement des compétences, pour vous permettre de poursuivre votre développement.

3. Nous recherchons la mission idéale, nous vous présentons au client et nous vous aidons à mettre en place un plan d’intégration. Nous vous guidons à la fois sur le contenu, sur le plan pratique et émotionnel tout au long de la période d’intégration.

4. En fonction du nombre d’heures prestées, vous avez droit à un coaching individuel et à une formation durant le parcours. Vous avez ainsi accès en permanence à un professionnel indépendant.

5. Chaque trimestre, nous évaluons la collaboration avec vous et le client dans le cadre d’un entretien ouvert, pour vous permettre de poursuivre l’exécution optimale de votre mission.

6. Lorsque la fin de la mission approche, nous recherchons la prochaine mission qui vous correspondra le mieux.

Une mission d’interim manager en bref

  • Nous développons une collaboration à long terme qui vise une situation gagnant-gagnant.
  • Vous adaptez votre horaire de travail en toute flexibilité à la mission, en gardant du temps pour votre vie privée.
  • Vous poursuivez votre développement en termes d’expérience, de connaissances et de management.
  • Vous avez droit à des heures supplémentaires de coaching et de formation en fonction des heures prestées pendant vos missions.

Ce qui pousse les interim managers à nous choisir

  • La collaboration est essentielle : nous vous coachons en permanence et vous soutenons dans différents domaines, pour vous permettre de mener à bien votre mission.

  • Développement permanent des compétences : vous avez l’opportunité d’évoluer en permanence grâce au budget de formation et de coaching que vous constituez vous-même. Par conséquent, nous vous encourageons à poursuivre votre développement.

  • La durabilité est la clé : chaque jour, nous visons le bon équilibre dans le cadre de la collaboration entre vous, le client et Itinera, et ce, par des contacts, un suivi et un feed-back réguliers.
  • Notre chef de projet est votre contact direct : il vous suffit de l’appeler. Nous nous penchons immédiatement sur votre question et vous recevez un feed-back dans les 24 heures.

  • Vous faites partie d’une équipe : Nous organisons un agréable événement trimestriel de mise en réseau qui vous permet de rencontrer vos collègues de l’interim management et d’élargir votre réseau. Il en résulte un sentiment d’appartenance chaleureux et solidaire à une équipe.